每周一清晨，在吉林省农安县，纪检监察机构会按时召开专项工作协调会，逐项呈现关键工作的成果与不足。他们对工作进度的关注程度显而易见。那么，农安县纪委监委具体是如何通过专项工作机制来提高工作质量和效率的
专班成立背景
农安县纪委监委的基层纪检监察工作内容众多，任务繁重，这给他们带来了不小的挑战。今年，为了解决这一难题，他们决定创新机制纪检信访工作台账，设立包括线索复核、信访问题化解等在内的6个专门小组。这样做是为了集中力量，加强统筹协调，保证各项工作有序推进，进而提高整体工作效率。
动态销号机制
专班设立的效率提升机制在动态销号上表现突出。这一机制专门针对积压的问题线索进行处理，目前已经成功解决了30件案件。该机制就像一把精准的手术刀，一点一点地消除了积压的问题，极大地提高了工作效率，同时也为后续工作减轻了负担。
信访问题化解
解决信访难题的专项小组付出了很大努力。他们已经妥善处理了两起重复的举报，并且主持了三次集体讨论。这些做法不仅满足了群众的正当诉求，还维护了社会的和谐与稳定。比如，通过组织约谈会议和进行统筹会商，有效推动了若干信访问题的妥善解决。
工作推进机制
为了增强专班的工作效率，农安县纪委监委采取了“每天进行会商、每周进行调度、每月进行通报”的工作推进机制。每天，专班组长都与相关负责部门和协作单位保持密切联系纪检信访工作台账，确保各项工作按既定目标有序推进；每周的调度会就像对工作进行一次全面体检，有助于及早发现并解决各类问题；每月的通报通过排名对比，有效激发了各部门的竞争意识，从而促进了工作质量和效率的双重提高。
专项工作成果
截至目前，各专班均取得了显著的成果。监督小组对校园餐饮进行了全面检查，共发现三个问题线索，已转交相关部门处理；基层线索复核小组对之前处理的157个线索进行了重新审查，并对29个案件进行了二次审查；基础业务能力提升小组通过调研制定了培训计划，并组织了两次培训，共有169人参加；信访问题化解小组则召开了三次约谈会议，有效促进了问题的解决。
未来工作方向
农安县纪委监委负责人表示，他们计划将专项工作组的工作内容转变为系统化的规章制度。他们计划将专项工作组在实践中形成的联动协作、集中协调等有效方法应用到日常工作中，以提升监督执纪执法工作的质量和效率。他们期望这种经过实践检验的成功模式能够成为常态，不断推动工作迈向更高层次的发展。
你感觉农安县纪委监委所采用的这种独特的工作组运作方式，在其他地区是否也能行得通？诚挚地邀请您在评论区分享您的观点，并且请不要忘记点赞以及将这篇文章分享出去。
